天博·体育重庆江北：优化完善干部教育培训链条 着力锻造高素质干部队伍江北区深入学习贯彻全国组织部长会议精神，按照全市干部教育培训工作会议部署要求，聚焦现代化建设和干部成长需要，持续优化干部教育培训工作，打造高素质专业化干部队伍。

　　精准研判选题，把准“教”的重点。围绕组织需求、岗位需求、干部需求设计培训内容。突出加强党的创新理论培训，深化实施党的创新理论学习教育计划，按理论教育、党性教育占比不低于80％规划教学单元、教学模块，紧跟习总最新重要讲话精神、党中央重大决策部署等第一时间开设培训课程。聚焦重点领域开展集中培训，围绕服务“33618”现代制造业集群体系建设、数字重庆建设、“三攻坚一盘活”改革突破等，分处级、科级等策划举办产业体系培育、数字化变革、现代金融等培训班，帮助提升履职能力。紧扣短板弱项实施专题培训，充分用好“八张高分报表”“八张问题清单”，深入分析查找干部队伍能力素质差距，针对当前发现的创新活力不足、风险意识不够强等问题，策划举办思维创新与素质提升、防范化解重大风险等专题培训，帮助补齐知识弱项、能力短板。

　　注重灵活施训，丰富“教”的方法。理论培训推行“三段式”教学，每堂课按学员初谈认识困惑、教师深入授课解读、充分交流答疑释惑“三段”备课行课，通过强化交流互动，推动准确领会、学深悟透。党性教育注重现场体悟，实施“红色教育就在身边”培训计划，每期主体班组织学员到红岩纪念馆、“三·三一”惨案死难志士群葬墓地等接受现场教育，引导党员干部传承红色基因天博·体育、赓续红色血脉。业务培训注重实操实感，推行案例式、体验式教学，实施“走出去、学先进、促发展”教育培训计划天博·体育，通过解析全国全市优秀实践案例、组织到发达地区考察学习等，帮助干部开阔视野天博·体育、放大格局。

　　强化学干融合，提升“教”的实效。建立参训干部实训机制，有计划地安排主体班学员到信访接待、基层智治、招商联企、国企改革等一线岗位顶岗，让他们以实践检验学习成效、提升能力本领。在重点班次开设“我为江北发展献一策”调研课程，组织学员围绕西部金融中心核心承载区建设、发展壮大先进制造业、生产性服务功能区建设、培育壮大数字经济等重大部署开展调查研究，形成调研咨政报告。区委组织部会同相关部门对报告开展评审，对情况摸得准、措施建议实的推动转化运用。