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天博·体育工行济南馆驿街支行“四项举措”促金融产品深度拓展营销

发布时间: 2023-12-20 次浏览

  天博·体育工行济南馆驿街支行“四项举措”促金融产品深度拓展营销摘要:近日,工行济南馆驿街支行以日常量化产品指标为重点,积极展开员工营销总动员,将产品营销贯穿于服务的每个环节,使产品营销成为柜员日常工作的组成部分天博·体育,成为服务、维护、发展客户的重要手段。

  近日,工行济南馆驿街支行以日常量化产品指标为重点,积极展开员工营销总动员,将产品营销贯穿于服务的每个环节,使产品营销成为柜员日常工作的组成部分,成为服务、维护、发展客户的重要手段。

  一、强化员工对银行产品的认知度。各岗位柜员均要熟知各类产品,了解产品特点、营销要点、产品卖点,能够为客户演示电子银行产品使用流程,及时为客户选择适合的银行产品,使每一个柜台都成为营销银行产品的一个阵地,做到网点营销工作“有人抓天博·体育、有计划、有目标、有部署”。

  二、做好柜面服务与营销。一是认真理顺中高低端客户间连带关系,加大对他行优质客户的吸引力度,有效做好对他行优质资源的挖转与截留。二是柜员对于识别后的客户进行针对性产品营销介绍,进一步挖掘出客户的潜在需求,向客户介绍基金、理财、集合计划等转型产品。三是积极推进理财金、信用卡、牡丹灵通卡与个人电子银行业务协同营销,提高客户对工行产品的认知度,增强产品的渗透力。

  三、加快网点营销手段创新布局。一是以客户需求为切入点,鼓励员工对传统产品与新产品“组合营销”手段的创新,不断植入产品、搭配与组合销售的新方法。二是通过积极发挥各网点业务综合优势,积极开展“存、贷、汇”三业务“立体营销”宣传活动,并通过“公私业务联动”,有效提升网点中间业务发展力度。

  四、落实员工营销激励机制。根据产品种类的不同天博·体育,建立营销专项奖励机制,积极促进网点营销产量的快速上升。利用细化各类营销奖励考核办法,增强员工个人营销的主动性,努力实现网点各项经营业务的均衡稳定发展,积极推动网点拓展市场的营销能力。

 
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