宁夏银行多措并举有力推进清廉金融文化宣传月活动落实落地清廉金融文化宣传月活动开展以来，宁夏银行高度重视、迅速行动，精心研究制定活动方案，组织基层党组织以“金融倡廉明塞上扬清风”为主题，以创新推进清廉金融文化建设为抓手，深入开展清廉金融文化理论学习，持续推动廉洁从业教育落实落地。 一是强化理论武装，不断深化活动内涵

　　将廉洁教育纳入支部党的建设，常态化开展党规党纪、法律法规和规章制度的学习，尤其加强对新修订的《员工违规行为处理办法》以及《从业人员对客交往及廉洁从业规定》等本行员工行为管理规定学习，通过开展支部理论学习、主题党日活动、交流研讨等方式巩固深化学习效果，做到自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度，广大党员员工遵规守纪意识得到普遍提高。

　　该行结合贯穿全年的廉洁从业警示教育活动，组织干部员工集中观看自治区纪委下发的警示教育片《为官之箴》，阅学警示教育教材《忏悔警示录》。引导基层党组织采取灵活多样形式用好用足警示教育资源，开展参观自治区廉政警示教育基地，参加银川市中院职务违法犯罪庭审旁听，前往女子监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法，围绕典型违纪违法案例撰写心得体会等，用“身边事”教育“身边人”，增强党员、干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

　　常态化推进“两访一诺一讲”工作，紧盯银行业务办理过程中关键人和风险点，集中开展授信客户廉洁回访，截至目前，已进行客户回访920户。同时，基层党支部、纪检员“进门入户”开展廉洁家访，宣讲廉洁合规从业纪律要求，不断增强监督的针对性和实效性。派驻纪检监察组和总行机关纪委分别组成宣讲小组，深入分支机构通报典型案件，推进以案为鉴、以案促改系列活动，围绕理想信念、合规操作、廉洁履职等核心要义，将案例教育与纪法行规教育有机结合，进一步健全警示教育长效机制，强化全员底线意识。

　　结合全行开展的“靠企吃企”专项治理和官僚主义专项整治工作要求，围绕本部门（单位）人、财、物的运行，紧盯易发多发领域和部位，排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉洁风险，对排查出的廉洁风险点从制度机制方面着手，制定有针对性的防控措施，从源头上预防。

　　紧扣“金融倡廉明塞上扬清风”活动主题，紧紧围绕《宁夏银行清廉文化建设实施意见》具体要求，将清廉文化建设纳入企业文化建设和党风廉政建设中，与业务发展和经营管理有机融合，作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实做强，把“清白做人、廉洁做事”理念贯穿客户服务始终。研究制定全行清廉文化考核细则以及清廉文化示范点创建活动方案，不断推动全员树立以清为美、以廉为荣的价值取向。

　　全行76家分支机构统一行动，在网点营业大厅持续播放廉洁文化短视频，通过LED电子屏滚动播放“清风养正气，廉洁促发展”“清白做人，廉洁做事”等宣传标语；充分利用广播、电视、报刊等媒介以及微信、微博等新媒体手段，积极宣传倡导优质服务理念和清廉金融品牌，弘扬清廉金融文化主旋律；以分支机构为单位开展员工清廉金融文化作品征集活动，广泛收集廉洁题材的征文、短视频、书法绘画摄影作品等；携手客户群体观看廉洁从业警示教育片、微视频等，将“清廉金融文化宣传月”活动不断引向深入。

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