新疆农村信用社联合社社会招聘公告因业务发展需要，新疆农村信用社联合社及辖内阿克苏塔里木农商银行、伊犁农商银行、乌鲁木齐农商银行、石河子农合银行、新源农商银行面向社会（含新疆农村信用社系统内）公开招聘

　　1.拥护中国党领导，能认真贯彻执行党的基本路线.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无重大债务和民事纠纷;

　　7.符合新疆农村信用社员工回避等相关规定要求，其中：普通员工亲属不得入职其所在行社;自治区联社副总经理及以上人员按关键人员管理，其亲属不得入职自治区联社及各行社;行社高管作为关键人员，其亲属不得入职其所在地州各行社;行社关键人员亲属不得入职其所在行社。

　　(4)熟悉干部监督、管理和人才梯队建设等组织路线年以上人力资源、干部管理相关工作经验，能够熟练掌握干部选拔任用全流程操作;

　　(4)熟悉人力资源管理、社会保险法、劳动法规等规章制度，能熟练应用社保、企业年金等系统平台工具;

　　(4)熟悉银行业宽幅薪酬管理、绩效考核等相关政策法规，能熟练掌握银行业薪酬管理、绩效考核、数据统计等相关业务知识;

　　(5)从事国有大型银行二级分行及以上或全国性股份制银行一级分行机关工作5年以上，具有3年及以上薪酬管理、绩效考核等相关工作经验。

　　(4)具有自治区发改、经信、商务等厅局或人民银行、工农中建省级分行相关岗位工作经历，具有3年以上金融战略研究或行业研究工作经验，熟悉自贸实验区发展规划和政策措施、管理制度者优先;

　　(3)经济、金融、法律、管理等相关专业，熟悉银行业金融机构法人治理相关法律法规和人民银行、金融监管部门政策法规;

　　(4)具有5年以上金融机构管理机关工作经历，3年以上银行法人治理工作经验，熟练掌握法人治理工作内容和程序;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，计算机应用、电子工程、网络工程、智能科学等相关专业，全国普通高等教育研究生毕业优先;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，经济管理类、市场营销类、数据科学类、计算机类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行金融业战略规划与咨询、数字化经营、场景建设与运营等相关岗位工作经验，具有科技与业务双重背景人员优先;

　　(6)具有较强的研究分析和敏捷学习能力、活动策划和报告撰写能力，善于沟通协调交流，具备良好团队协作精神。

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，金融类、经济类、管理类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行产品设计研发、产品管理、产品运营与评价等相关岗位工作经验，具备金融产品体系设计思维;

　　(5)具备创新思维，有较强的结构化思考能力和分析能力，善于发现问题、思考问题、改善问题，能够保持对新鲜事物的敏感度;

　　(6)熟悉创新研发流程，参与过银行重大产品创新项目的全流程研发工作，懂业务、懂技术、懂客户、懂合规;

　　(1)全国普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业，金融、统计、数学等相关专业，博士研究生优先;

　　(3)具有8年及以上金融工作从业经验，有中国人民银行、政策性银行、工农中建等国有大型银行工作经验，熟悉宏观经济金融形势、货币政策和监管政策者优先;

　　(4)具有财务、同业、信贷及业务连续性工作经验;具有10年以上银行机构从业经历，5年以上财务管理、3年以上预期信用损失管理经验;

　　(5)熟悉金融行业法律法规，熟悉企业会计准则相关政策法规，熟练使用各种风险计量评估及风险控制工具;

　　(6)具备风险模型建模经验，有完整的预期信用损失模型开发、验证、投产、监控全生命周期管理经验;

　　(7)熟悉金融资产投资风险管理工作，熟练掌握金融资产风险分类、减值与估值会计核算能力者优先。

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，计算机、信息管理、金融、统计、数学等相关专业，硕士研究生学历优先;

　　(3)熟悉金融基础知识和法律法规，了解商业银行经营和管理流程，掌握信息科技领域所涉业务的规章制度，有一定的政策、专业水平;

　　(4)具有5年及以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行、会计事务所相关工作经验，具有3年以上的审计从业经历;能独立承担审计任务，参加过所在组织的大型全面、专项审计项目，担任过组长、项目负责人、主审等;

　　(6)具有CISA国际注册信息系统审计师、CIA国际注册内部审计师、CPA注册会计师或国内信息科技领域相关资格认证者优先;

　　(7)具有非现场审计项目经验，具备主动提出审计模型思路能力，可熟练使用SQL、Python、R等开发查询语句进行数据分析，获得过所在组织的相关数据分析认证优先;了解分布式数据架构或关系型数据库，具备建立机器学习类模型能力者优先。

　　总行部门总经理岗，包括：同业金融、数字银行、风险管理条线)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业;

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员正职(含县市支行行长)及以上职务。

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员正职(含县市支行行长)及以上职务。

　　总行部门副总经理岗，包括：零售金融、法律合规、运营管理、同业金融、数字银行、风险管理、公司银行、信贷管理条线)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业;

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员副职(含县市支行副行长)及以上职务或业务骨干。

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员副职(含县市支行副行长)及以上职务或业务骨干。

　　(3)3年及以上网络运维或系统集成工作经验;熟悉计算机原理、掌握计算机网络知识，掌握TCP/IP通信协议和各种路由协议，能够独立负责网络系统的运维;掌握思科、华为、锐捷等主流品牌网络通讯设备的配置和维护技能;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算及应用、数理基础科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理学、工学类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　(4)熟悉一门以上数据分析语言，例如：Python、R语言、SAS等;熟悉常用数据结构和算法，熟悉Hadoop等大数据生态圈技术，例如：HDFS、Spark、Hive等;

　　(5)掌握主流传统关系型数据库、主流ETL工具、调度工具等，能够独立完成数据分析功能的设计及加工开发;

　　(6)了解银行业务等金融相关知识;具有大型互联网公司或金融行业数据分析挖掘工作经验者优先;具有全国或国际数据分析、数据建模、人工智能大赛获奖经历者优先;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算及应用、数理基础科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理学、工学类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　(8)熟悉Photohop、illutartor、Sketch等设计工具;有一定的UE设计能力，从用户体验角度进行设计，具有较强的逻辑思维能力;

　　(9)能独立开发，思维逻辑清晰，善于发现并解决问题，具有银行IT金融相关工作经验或银行业自助设备开发经验优先。

　　(3)具有羽毛球、乒乓球、篮球、播音主持、表演、舞蹈、声乐、弦器乐特长，且取得过自治区级比赛荣誉者优先。

　　(3)具有一定的金融业相关科技研发从业经历，具有一定的大数据相关开发经历及取得大数据高级分析师等相关开发技能证书者优先;

　　(3)具有3年以上艺术设计公司、广告影视公司等相关工作经历，具有独立完成项目活动平面设计经验者优先;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　登录至智联招聘招聘网站，查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表并上传本人以下材料：身份证(正反面)、户口本首页及本人页、毕业证(本科及以上)、书(学士及以上)、教育部学历证书电子注册备案表(需在验证有效期内)，岗位要求的其他职称证书、执(职)业资格证书、获奖证书等证件。

　　(三)应聘者须对个人填报信息及所提供资料内容的真实性、完整性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。(四)请保证提交的联系方式准确无误，手机畅通，本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码通知;因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知，敬请谅解。

　　(五)我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)我单位仅委托智联招聘发布招聘信息，唯一报名网址为，未委托其他任何第三方平台发布招聘信息，如恶意篡改、发布虚假链接，将追究相关责任。

　　为进一步优化企业人员结构，加强人才储备，激发企业活力，中储粮新疆分公司本着公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试与面试相结合的方法，拟面向社会公开招聘人才。

　　根据新疆生产建设兵团第十二师政府专职应急救援队员岗位情况和工作需要，兵团第十二师应急管理局计划面向社会公开招聘20名政府专职应急救援队员，其中：5名为驾驶员。

　　兵团兴新职业技术学院决定启动2024年第一批次面向社会公开招聘编制外工作人员工作，计划招聘51名。

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，新疆维吾尔自治区高级人民法院2024年面向社会公开考试招聘47名聘用制员。

　　为加强石河子经济技术开发区人才队伍建设，加强年轻优秀人才的选育，充实开发区管委会工作力量，石河子经济技术开发区管委会决定面向社会开展2023年公开招聘。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

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　　因业务发展需要，新疆农村信用社联合社及辖内阿克苏塔里木农商银行、伊犁农商银行、乌鲁木齐农商银行、石河子农合银行、新源农商银行面向社会（含新疆农村信用社系统内）公开招聘

　　1.拥护中国党领导，能认真贯彻执行党的基本路线.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，无重大债务和民事纠纷;

　　3.具备良好的业务素质，勤奋敬业，有较强的责任心、事业感和团队协作能力;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.符合新疆农村信用社员工回避等相关规定要求，其中：普通员工亲属不得入职其所在行社;自治区联社副总经理及以上人员按关键人员管理，其亲属不得入职自治区联社及各行社;行社高管作为关键人员，其亲属不得入职其所在地州各行社;行社关键人员亲属不得入职其所在行社。

　　(4)熟悉干部监督、管理和人才梯队建设等组织路线年以上人力资源、干部管理相关工作经验，能够熟练掌握干部选拔任用全流程操作;

　　(4)熟悉人力资源管理、社会保险法、劳动法规等规章制度，能熟练应用社保、企业年金等系统平台工具;

　　(4)熟悉银行业宽幅薪酬管理、绩效考核等相关政策法规，能熟练掌握银行业薪酬管理、绩效考核、数据统计等相关业务知识;

　　(5)从事国有大型银行二级分行及以上或全国性股份制银行一级分行机关工作5年以上，具有3年及以上薪酬管理、绩效考核等相关工作经验。

　　(4)具有自治区发改、经信、商务等厅局或人民银行、工农中建省级分行相关岗位工作经历，具有3年以上金融战略研究或行业研究工作经验，熟悉自贸实验区发展规划和政策措施、管理制度者优先;

　　(3)经济、金融、法律、管理等相关专业，熟悉银行业金融机构法人治理相关法律法规和人民银行、金融监管部门政策法规;

　　(4)具有5年以上金融机构管理机关工作经历，3年以上银行法人治理工作经验，熟练掌握法人治理工作内容和程序;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，计算机应用、电子工程、网络工程、智能科学等相关专业，全国普通高等教育研究生毕业优先;

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业天博·体育，经济管理类、市场营销类、数据科学类、计算机类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行金融业战略规划与咨询、数字化经营、场景建设与运营等相关岗位工作经验，具有科技与业务双重背景人员优先;

　　(6)具有较强的研究分析和敏捷学习能力、活动策划和报告撰写能力，善于沟通协调交流，具备良好团队协作精神。

　　(2)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，金融类、经济类、管理类等相关专业，硕士研究生优先;

　　(4)具备5年以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行产品设计研发、产品管理、产品运营与评价等相关岗位工作经验，具备金融产品体系设计思维;

　　(5)具备创新思维，有较强的结构化思考能力和分析能力，善于发现问题、思考问题、改善问题，能够保持对新鲜事物的敏感度;

　　(6)熟悉创新研发流程，参与过银行重大产品创新项目的全流程研发工作，懂业务、懂技术、懂客户、懂合规;

　　(1)全国普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业，金融、统计、数学等相关专业，博士研究生优先;

　　(3)具有8年及以上金融工作从业经验，有中国人民银行、政策性银行、工农中建等国有大型银行工作经验，熟悉宏观经济金融形势、货币政策和监管政策者优先;

　　(4)具有财务、同业、信贷及业务连续性工作经验;具有10年以上银行机构从业经历，5年以上财务管理、3年以上预期信用损失管理经验;

　　(5)熟悉金融行业法律法规，熟悉企业会计准则相关政策法规，熟练使用各种风险计量评估及风险控制工具;

　　(6)具备风险模型建模经验，有完整的预期信用损失模型开发、验证、投产、监控全生命周期管理经验;

　　(7)熟悉金融资产投资风险管理工作，熟练掌握金融资产风险分类、减值与估值会计核算能力者优先。

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，计算机、信息管理、金融、统计、数学等相关专业，硕士研究生学历优先;

　　(3)熟悉金融基础知识和法律法规，了解商业银行经营和管理流程，掌握信息科技领域所涉业务的规章制度，有一定的政策、专业水平;

　　(4)具有5年及以上国有大型银行二级分行及以上、全国性股份制银行一级分行、会计事务所相关工作经验，具有3年以上的审计从业经历;能独立承担审计任务，参加过所在组织的大型全面、专项审计项目，担任过组长、项目负责人、主审等;

　　(6)具有CISA国际注册信息系统审计师、CIA国际注册内部审计师、CPA注册会计师或国内信息科技领域相关资格认证者优先;

　　(7)具有非现场审计项目经验，具备主动提出审计模型思路能力，可熟练使用SQL、Python、R等开发查询语句进行数据分析，获得过所在组织的相关数据分析认证优先;了解分布式数据架构或关系型数据库，具备建立机器学习类模型能力者优先。

　　总行部门总经理岗，包括：同业金融、数字银行、风险管理条线)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业;

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员正职(含县市支行行长)及以上职务。

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员正职(含县市支行行长)及以上职务。

　　总行部门副总经理岗，包括：零售金融、法律合规、运营管理、同业金融、数字银行、风险管理、公司银行、信贷管理条线)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业;

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员副职(含县市支行副行长)及以上职务或业务骨干。

　　(3)现任或曾任国有商业银行或股份制银行二级分行中层管理人员副职(含县市支行副行长)及以上职务或业务骨干。

　　(3)3年及以上网络运维或系统集成工作经验;熟悉计算机原理、掌握计算机网络知识，掌握TCP/IP通信协议和各种路由协议，能够独立负责网络系统的运维;掌握思科、华为、锐捷等主流品牌网络通讯设备的配置和维护技能;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算及应用、数理基础科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理学、工学类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　(4)熟悉一门以上数据分析语言，例如：Python、R语言、SAS等;熟悉常用数据结构和算法，熟悉Hadoop等大数据生态圈技术，例如：HDFS、Spark、Hive等;

　　(5)掌握主流传统关系型数据库、主流ETL工具、调度工具等，能够独立完成数据分析功能的设计及加工开发;

　　(6)了解银行业务等金融相关知识;具有大型互联网公司或金融行业数据分析挖掘工作经验者优先;具有全国或国际数据分析、数据建模、人工智能大赛获奖经历者优先;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，信息管理与信息系统、计算机科学与技术、通信工程、计算机软件、软件工程、信息与计算科学、数学与应用数学、数据计算及应用、数理基础科学、人工智能、数据科学与大数据技术、物联网工程、智能科学与技术、信息安全、统计学等理学、工学类相关专业，条件特别优秀者可适当放宽;

　　(8)熟悉Photohop、illutartor天博·体育、Sketch等设计工具;有一定的UE设计能力，从用户体验角度进行设计，具有较强的逻辑思维能力;

　　(9)能独立开发，思维逻辑清晰，善于发现并解决问题，具有银行IT金融相关工作经验或银行业自助设备开发经验优先。

　　(3)具有羽毛球、乒乓球、篮球、播音主持、表演、舞蹈、声乐、弦器乐特长，且取得过自治区级比赛荣誉者优先。

　　(3)具有一定的金融业相关科技研发从业经历，具有一定的大数据相关开发经历及取得大数据高级分析师等相关开发技能证书者优先;

　　(3)具有3年以上艺术设计公司、广告影视公司等相关工作经历，具有独立完成项目活动平面设计经验者优先;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　(1)全国普通高等教育大学本科及以上学历毕业，系统内人员可适当放宽至全国普通高等教育大学专科学历毕业;

　　登录至智联招聘招聘网站，查看招聘公告，在线注册，按要求填写报名表并上传本人以下材料：身份证(正反面)、户口本首页及本人页、毕业证(本科及以上)、书(学士及以上)、教育部学历证书电子注册备案表(需在验证有效期内)，岗位要求的其他职称证书天博·体育、执(职)业资格证书、获奖证书等证件。

　　(三)应聘者须对个人填报信息及所提供资料内容的真实性、完整性负责，如与事实不符，我单位有权取消其录用资格。如已录用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

　　(四)请保证提交的联系方式准确无误，手机畅通，本次招聘有关事宜将通过应聘者预留手机号码通知;因联系方式填报不准确导致的后果由应聘人员自负。未通过各招聘环节的人员，不再另行通知，敬请谅解。

　　(五)我单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(七)我单位仅委托智联招聘发布招聘信息，唯一报名网址为，未委托其他任何第三方平台发布招聘信息，如恶意篡改、发布虚假链接，将追究相关责任。